Wantedly（ウォンテッドリー）は、企業と求職者を結びつけるビジネスSNSで、「働くことをもっと楽しくする」をコンセプトにしています。一般的な求人サイトとは異なり、給与や待遇よりも、企業のビジョンや価値観、社風に共感する仲間を見つけることを重視しており、特にスタートアップやベンチャー企業に人気があります。Wantedlyは、共感を基軸にしたマッチングを通じて、求職者と企業がより良いパートナーシップを築けるようサポートしています。
ビジョンや社風に共感できる企業とのマッチング
Wantedlyでは、企業が求人情報にビジョンやミッション、チームの雰囲気などを詳細に記載しており、求職者が企業の「想い」に共感できるかどうかを基準にマッチングが行われます。各求人ページにはオフィスの写真や社員インタビューが掲載され、社風や働く環境が分かりやすくなっているため、求職者は自分に合った職場を見つけやすい仕組みです。
カジュアル面談を通じた交流
Wantedlyでは、求職者が応募する際に「話を聞きに行きたい」というスタイルのカジュアル面談を選択できます。これにより、求職者は堅苦しい面接形式ではなく、リラックスした雰囲気で企業の担当者と交流することができます。このカジュアル面談により、企業と求職者がお互いの理解を深め、納得した上でのマッチングが可能となっています。
プロフィールを通じた自己表現
求職者は、Wantedly上で自分のプロフィールを作成し、スキルや経歴だけでなく、価値観や興味を自由に表現できます。プロフィールには過去のプロジェクトや趣味、ビジョンなども記載でき、自分の個性や働きたい姿勢をアピールできるため、共感を基にしたマッチングが可能です。企業も、求職者の人柄や価値観を理解した上でスカウトすることができます。
プロジェクトベースのチームビルディング
Wantedlyでは、企業がプロジェクトごとにメンバーを募集できるため、特定の業務やプロジェクトに興味を持つ人材が参加しやすくなっています。プロジェクト単位のチームビルディングは、新しい挑戦やスキルを試したい求職者にとって魅力的であり、双方が柔軟にスキルやリソースを提供し合える仕組みとなっています。
業界イベントや勉強会への参加機会
Wantedlyは、業界イベントや勉強会などの情報も共有しており、求職者が参加して業界知識を深めたり、ネットワークを広げたりする機会を提供しています。イベント参加を通じて同じ業界や志向を持つ人々と出会い、キャリアの視野を広げられる点もWantedlyの魅力の一つです。
まとめ
Wantedly（ウォンテッドリー）は、企業のビジョンや価値観に共感する仲間を見つけることを重視し、カジュアル面談やプロジェクトベースのチームビルディングを通じて、柔軟な働き方と新しいキャリアの形を提案しています。求職者が自分に合った企業と出会い、共感を基にしたマッチングを実現できるプラットフォームとして、企業と求職者双方に支持されています。
