日本経営品質協議会（JQAC）は、組織の経営品質を向上させ、持続可能な成長を支援することを目的とした団体です。経営品質向上プログラムや経営診断、ベストプラクティスの共有を通じ、企業や組織が顧客満足、従業員のエンゲージメント、社会的信頼を高めるための改善活動を促進しています。JQACは、日本における経営品質の向上と競争力強化に貢献する重要な団体です。

■ 経営品質向上プログラムの提供

JQACは、組織が顧客や社会からの期待に応えるための経営品質向上プログラムを提供しています。経営のビジョンや戦略、業務プロセス、成果評価に基づいた改善手法を導入することで、企業の競争力や持続可能性を向上させる支援を行っています。特に「経営品質アセスメント」では、組織の現状を客観的に分析し、改善点を明確にすることができます。

■ 経営診断とアセスメントによる現状把握

JQACは、経営品質の評価を行うアセスメントプログラムを実施しており、組織が持つ強みと改善点を可視化します。診断結果をもとに、具体的な改善策を提案するため、組織全体での効率化と質の高い経営が実現可能です。また、第三者の視点を取り入れた経営診断は、組織の成長に向けた具体的な行動計画の策定にも役立ちます。

■ ベストプラクティスの共有と事例紹介

JQACは、経営品質の向上に成功した企業のベストプラクティスや成功事例を共有しています。これにより、他の組織がその知見を学び、自社の経営改善に役立てることが可能です。年次大会やセミナーでの事例発表も行われ、異業種間の交流や情報交換が活発に行われています。

■ リーダーシップ育成と組織文化の向上

JQACは、経営層や管理職向けにリーダーシップを強化するための研修やワークショップを提供し、組織内での品質文化の醸成を支援しています。リーダーシップ力の向上により、従業員のエンゲージメントも高まり、顧客志向の強い組織文化が形成されます。これにより、組織全体で持続的な成長が促進されます。

■ 国際基準に基づく経営品質の発展支援

JQACは、経営品質の国際基準であるマルコム・ボルドリッジ賞（米国）や欧州品質賞など、グローバルな品質基準に基づいた評価と支援を行っています。これにより、日本企業が国際的な競争力を強化し、世界水準での経営品質を追求できるよう支援しています。

日本経営品質協議会は、経営品質向上プログラムや経営診断、ベストプラクティスの共有を通じて、日本の組織が持続可能な成長と競争力強化を実現するための重要なサポートを提供しています。顧客価値や社会的信頼の向上を目指し、組織全体の品質向上に寄与しています。